Departemen SDM melaksanakan Evening Coffee pada tanggal 14 Mei 2018, dengan mengundang 14 karyawan dari berbagai departemen, dan 1 orang Direksi. Program ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk menyampaikan ide, usulan termasuk pertanyaan kepada manajemen – yang kali ini diwakili oleh Pak Kornat Rumapea. Tentunya ide, usulan dan pertanyaan diajukan dengan tujuan untuk membangun Indosurya ke arah yang lebih baik di masa yang akan datang.

Usulan yang menjadi topik hangat, diantaranya adalah  fasilitas parkir, peningkatan asuransi kesehatan, serta insentif perusahaan bagi karyawan yang berhasil meningkatkan keahliannya menjadi professional di bidang asuransi jiwa.

Indosurya Life tidak hanya fokus dalam menjalankan bisnisnya, tetapi juga fokus dalam meningkatkan kesejahteraan dan keahlian karyawan-karyawannya. Jadi, tunggu apalagi. Bergabunglah dan ambil bagian Anda dalam keluarga besar Indosurya Life. Indosurya Life … Yes, We Can !